岗位福利：三/五险绩效奖岗位培训差补其他奖
1、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序 3、能按照企业经营发展对人才的需要，制订企业总体培训规划和实施计划。 4、有专业的锻炼平台和发展上升机会。
具有良好的沟通能力和协调能力 具有较强的文字综合能力和口头表达能力 敢于公众演讲或有强烈的表达欲望 有广告策划或讲师经验优先
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