绩效专员

1、协助客户完成绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、协助客户建立绩效考核体系；
3、负责跟进项目的相关事宜；
4、完成领导交代的其他工作。

1、本科以上学历，有工作经验者优先，若经验丰富者，工资科面谈；
2、能适应出差，吃苦耐劳；
3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作积极主动，有开拓精神，能不失时机的推销产品和服务；
5、能做好售后服务工作，及时走访客户，反馈公司质量信息；
6、财务专业、医疗专业优先考虑。