门店运营管理：品牌和项目的供应链建设、源头定制和选品、品类结构组合，销售运营和库存管理 人力资源方向：负责人力资源各个基础模块工作的全面开展及效果的保证，人力资源的有效配伍与储备，为公司提供人力资源支持 财务管理方向：负责会计核算、编制财务报表，做好财务数据分析，为经营决策提供依据，提高资金使用效率，降低资金成本