岗位职责 1、负责战略目标月度、季度分解，确保战略目标的完成 2、不定期巡查各店铺，拟定培训需求，对店铺作出诊断并负责培训改善 3、对店铺员工专业知识、技能、服务等进行培训和评估考核 4、收集、整理、分析市场信息，为公司制定营销策略提供依据 5、监督巡视各门店货品陈列，要求按照公司要求进行商品陈列，进行及时调整 6、各大商场及重要客户关系的建立和维护