业务管培生 工作职责： 1、系统学习汽车（重卡）业务产品知识并熟练掌握业务流程； 2、区域内（4S店）独立开展相关工作内容，调动团队成员积极性，协调解決工作中出现的各项问题； 3、参加公司组织的各项知识技能、管理培训，并将培训内容灵活应用于工作中； 4、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作，根据日常工作的问题能够提出解决策略。 任职要求： 1、喜欢汽车、热爱销售行业，有销售类工作经验优先考虑； 2、沟通能力强，具有优秀的组织及统筹能力； 3、逻辑清晰、条理分明，较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 薪酬福利：本一及以上院校毕业8k，研究生10k，其他优异者薪资面议，试用期六个月发放百分之八十薪资。五险一金，单休可调休，定期团建，员工旅游、节日福利，员工体检等