职责： ？1、参加公司组织的管培生培训计划； 2、全面了解公司发展战略、经营理念、组织架构、运营流程、产品工艺等； 3、熟悉本专业业务知识技能，参与公司生产技术管理活动； 4、参与公司生产、技术等方面的各项专项改善项目的实施； 要求： ？1、本科及以上学历；优秀学生干部、党员或持相关资格证书者优先录用； 2、岗位为公司储备后备干部；需要高度认可公司文化价值观，符合公司人才标准； 3、专业知识扎实，专业课成绩良好，具有相关专业领域的社会实践经验或实习经验； 4、具有较强的沟通与协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力和快速学习能力； ？面试方式： 1、线上初筛、线上初试、线下复试； 2、参加双选会的现场沟通、初筛； 薪酬待遇： ？1、职能岗：税前月薪7K-10K+年终奖；业务岗：税前月薪7K-12K+年终奖； 2、北京总部：免费三餐、住房补贴1K-1.2K； 3、隆兴矿业：免费三餐、免费住宿； 4、河北霸州：食堂补贴、免费住宿；