职位要求及描述
1、宾客接待:礼貌接待到店客人。
2、入住办理:根据预订信息或现场需求,快速办理登记客人信息、分配房间、发放房卡、收取押金、解释酒店设施及服务等。
3、退房处理:高效处理退房,核对房间状态、计算消费金额、退还押金、处理发票。
4、客房预订管理:通过电话、网络或面对面方式接受客房预订,记录预订信息,及时调整客房分配。
5、信息咨询:为客人提供酒店设施、周边景点、交通方式等咨询服务,解答客人的疑问。
6、投诉处理:耐心倾听并妥善处理客人的投诉或不满,维护酒店良好声誉。
7、账单管理:负责客人消费账单的录入、核对与结账工作。
8、客房状态监控:通过系统或人工方式监控客房状态,为客人提供准确的预订与入住服务。
9、协调与沟通:与其他部门保持良好的沟通与协调,确保酒店运营顺畅。
10、形象维护:保持前台区域的整洁与美观,维护酒店专业、优雅的形象。
其他待遇
岗位培训