岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖岗位培训每周双休差补话补加班补其他奖
岗位职责: 1.接受企业文化、专业课程培训; 2.在大区分公司各部门轮岗,对业务建立全方位认识; 3.到地市分公司挂职锻炼,参与实际业务经营; 4.培养接受,考核合格者作为公司后备干部定向培养。
任职要求: 1. 985、211本科及以上学历,专业不限; 2.具有良好的学习能力、表达能力,具备较强的系统思考能力; 3.执行能力强,具有一定的管理意识及组织协调能力; 4.热爱教育培训行业,能够接受轮岗学习安排,能够接受阶段性到公司其他分公司工作,有意愿在公司长期发展; 5.具有学生会/班级干部经历优先; 6.可接受河北省内分配。