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1、负责部门员工的市场推广、销售服务工作的监督执行； 2、在总经理指导下，制定并推进实施全面的销售计划及各项制度； 3、负责市场部内部员工的管理，提高销售人员综合素质； 4、及时汇总销售情况，汇报并提出合理建议； 5、负责制定客户管理方案，做好各项资料的归档和保密工作； 6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

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