为持续加强市直事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，充实工作人员力量，推动全市经济社会高质量发展，经市委市政府研究，决定组织市直事业单位面向社会引进硕士研究生以上高层次人才。现按照《承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才实施方案》，将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、公平原则，在考试、考察基础上择优聘用。

二、引进人数

本次引进硕士研究生以上高层次人才20名。专业设置参考国家公务员招录专业目录、河北省事业单位公开招聘专业目录和教育部研究生教育学科专业目录等确定。对于取得国外（境外）学历学位的报名人员，依照教育部中国留学服务中心为其出具的《国外学历学位认证书》载明的专业，按照专业名称相近、课程基本一致原则予以审核确认资格。具体引进岗位、人数和专业要求等详情见《承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表》（附件1）。

三、引进范围及条件

（一）引进范围 

1.国内高等院校毕业的国家计划内统招的博士研究生；

2.国外（境外）院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的博士研究生；

3.国内“一流大学”建设院校毕业、“一流学科”建设院校相对应的一流建设学科毕业、原“211工程”院校毕业以及河北省属13所骨干院校毕业的国家计划内统招的硕士研究生（具体见附件2）；

4.2024年QS世界大学排名前100名(含第100名)院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生（具体见附件3）；

5.其他国外（境外）院校毕业，获得教育部中国留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生（本科阶段须为“国内‘双一流’院校学科或原‘211工程’院校毕业”）；

6.定向培养生、委托培养生、在职培养生以及网络学院、成人教育学院的毕业生和承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业的工作人员不列入本次引进范围，承德市域内注册登记的民营企业工作人员经本企业同意后方可报考。

（二）引进人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁，30周岁以下（1993年6月28日至2006年6月27日期间出生），博士研究生可放宽到35周岁（1988年6月28日至2006年6月27日期间出生）；

3.遵守宪法和法律；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.初次取得的普通高等教育学历需为统招本科。如本科阶段为国外（境外）院校的，需获得该阶段的教育部中国留学服务中心学历学位认证；

7.具有与引进岗位要求相适应的专业及技能条件；

8.凡涉及到年龄、工作经历、毕业时间等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日；

工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止（该期间内以养老保险缴纳时间为准，精确到月），在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

9.考生原则上应于2024年7月31日前取得符合报考条件的硕士（博士）研究生毕业证书、学位证书及与之对应的《教育部中国留学服务中心国外学历学位认证书》。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员；

2.现役军人；

3.承德市所辖各级机关事业单位在职在编（或控制数管理）工作人员(含试用期)，承德市所辖各级国有企业工作人员(含试用期)；

4.在读非应届毕业生（不含2024年应届毕业生）；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业辞职辞退（解聘）人员3年内不得报考（以单位社保缴费记录为依据）；

7.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）；

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式和程序

本次人才引进工作参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社〔2011〕87号）有关规定，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。各岗位开考比例原则上为1:2（承德避暑山庄博物院所设博士研究生岗位开考比例为1:1），报名低于规定比例取消或核减相应岗位。

（一）报名

报名时间：2024年7月1日8:30至2024年7月9日12:00。采取网上报名，每人只能报考一个岗位。7月9日12:00至17:30，报考取消岗位的考生，可改报其他岗位。

报名网站：承德市人事考试网。

网址： http://www.cdrsksw.cn。

此次引进人才工作不收取考试报名费，审核通过即为报名成功，无需进行缴费操作。

报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次引进政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在面试资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

3.考生网上报名须用本人第二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

4.考生按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。“审核通过”的将不能再修改。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）考试

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

1.笔试。笔试时间为2024年7月20日上午9:00至11:30。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》，两科合并一份试卷，满分为100分。

①打印《笔试准考证》。考生可于7月17日上午8：30至7月19日下午18：00期间登录承德市人事考试网打印《笔试准考证》。

②考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时必须携带《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》或有效期内的临时身份证。

③笔试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。笔试期间考生不得提前交卷、退场。

④确定笔试最低控制分数线。笔试后，根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据引进计划，分岗位依据笔试成绩由高分到低分，按引进计划1:3的比例确定进入资格复审考生（达不到1:3比例的按照实际人数进入）,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审，笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

⑤笔试结束后，考生可登陆承德市人力资源和社会保障网、承德市人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

2.资格复审。进入资格复审的考生须在规定的时间、地点进行复审工作。主要审核应聘人员毕业证、学位证、身份证、国外学历学位认证书等相关证件资料原件和复印件。未经同意未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。资格复审工作所涉时间、地点及具体要求另行通知。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩从最低控制分数线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试。面试日期为2024年7月28日，具体时间、地点、分组和《面试通知单》打印等事项另行通知。

①面试方式。采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数（即：考生的最后得分＝其余评委的评分之和÷其余评委数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

②面试要求。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃。

③考试总成绩的合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）。

（三）体检、考核考察

1.根据引进计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定进入体检、考核考察考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入。如出现笔试成绩和总成绩均相同者，按以下顺序确定：①烈士子女或配偶；②学历（学位）较高者；③具有工作经历或工作经历较长者（以养老保险缴纳时间为准、精确到月）。如果以上条件均相同，都进入体检、考核考察，根据结果择优聘用。

2.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

3.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况；对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查；并对其报考条件进行资格复核。

4.对体检、考核、考察政审不合格以及主动放弃的考生，取消本次引进资格，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察。

（四）公示

根据考试总成绩、体检和考核考察等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核考察和公示。

（五）聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

2.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

五、相关待遇

本次引进的高层次人才在聘用后，有关待遇延续《承德市关于2022年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才有关政策待遇的意见》(承人社字〔2022〕172号)执行，主要内容为：

1.管理岗待遇。享受事业单位同类人员工资、福利待遇。聘用到管理岗位的，硕士研究生试用期满转正定级后，执行八级管理岗位工资，博士研究生试用期满转正定级后，执行七级管理岗位工资。符合晋升条件的，可晋升相应管理岗位领导职务。担任事业单位管理岗位领导职务符合公务员调任条件的，可按有关规定择优调任进入公务员队伍。

2.专技岗待遇。硕士研究生聘用到专业技术岗位工作满3个月，可申请认定初级专业技术资格；在专业技术岗位从事专业技术工作满3年，可申请认定中级专业技术资格；取得中级专业技术资格满5年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。博士研究生在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可申请认定中级专业技术资格；在专业技术岗位从事专业技术工作满2年，可不受单位岗位结构比例限制申报副高级专业技术资格。

3.安居补助待遇。在市区购买家庭普通住房前，按照每月2000元的标准发放租房补贴，按季度发放，最长不超5年。3年内，在市区范围内（双桥区、双滦区、高新区）首次购买家庭普通住房的，可一次性享受硕士研究生15万元、博士研究生20万元的购房补贴。

4.人才绿卡待遇。列入承德市燕赵英才卡B卡发放范围，在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先支持。

5.从优待遇。夫妻双方均属于本次引进的高层次人才，提供结婚证、商品房买卖合同原件、房屋所有权证原件等相关证件，可同时享受安居补助待遇。

6.考核管理。有关考核管理等事项按《事业单位人事管理条例》等文件执行， 5年内（含试用期）不得向市外调动。

六、信息发布和有关说明

1.承德市人力资源和社会保障网（发布所有与本次引进工作有关的通知、公告）：https://rsj.chengde.gov.cn/。

2.承德市人事考试网（网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》）：http://www.cdrsksw.cn/。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核考察、办理聘用手续等工作的，均视为自动放弃资格。

5.咨询电话：

0314-2054861（人才引进政策待遇咨询）

0314-2059631（网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知单》等操作咨询）

0314-2059277（人才引进资格条件咨询）

0314-2021116（市委组织部人才工作科）

6.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在引进工作期间保持手机等通讯设备畅通。

7.请考生务必关注承德市人力资源和社会保障网网站通知公告栏，此次引进工作所有通知公告均通过该网站发布。

本公告最终解释权归承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作领导小组办公室（承德市人力资源和社会保障局）。

附件：

附件1 承德市2024年市直事业单位引进硕士研究生以上高层次人才工作岗位信息表.pdf

附件2 国内“双一流”院校学科名单、河北省13所骨干院校名单、原“211工程”院校名单.pdf

附件3 2024年QS世界大学排名前100名院校名单.pdf

中共承德市委组织部       承德市人力资源和社会保障局

2024年6月27日                 

根据工作需要，现为石家庄市公安局桥西分局面向社会公开招聘260名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位情况

 三、招聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。

（二）男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，双眼矫正视力不低于1.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等（参照招录人民警察的标准）。

（三）报名人员年龄为18周岁至35周岁，即1988年6月27日至2006年6月26日期间出生。

（四）凡涉及学历、奖励等需要确定时间的，计算日期截止至2024年6月26日。

（五）比例内综合成绩并列的，按照以下顺序进入下一环节：公安烈士和因公牺牲公安机关民辅警的配偶子女；退役军人；退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为英雄模范和先进个人；警察类或政法院校毕业生；具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员以及国家规定的其他应当优先聘用人员。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列为失信联合惩戒对象的；

11.现役军人不得报考，未毕业的全日制普通高校在读学生不得报考；

12.其他不适合从事警务辅助工作的。

四、工资待遇

试用期享受基本社会保险待遇，试用期6个月，试用期不合格的取消录用资格。试用期工资标准为3715元/人/月（包含个人应缴纳社会保险部分等）。层级套转后按照《石家庄市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》执行层级工资标准。

五、报名方法

报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

流程顺序为：网上报名－资格初审－打印准考证－笔试－体能测试－资格复审－面试－体检－考察

（一）网上报名和资格初审

报名网址：http://shrczpw.com.cn（社会人才招聘网）

报名起止时间：2024年6月26日—2024年7月3日17:00

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本《公告》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡是报名者均视为已阅读本《公告》。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“注册账号”，并预选应聘岗位，获取“注册账号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，注册账号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。审核通过成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、体能测试时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

7.网上支付。报名审核通过后，缴纳考务费100元（请使用支付宝支付以便办理退款事宜），并在缴费界面备注考生姓名+身份证号后六位（与身份证相符），如无备注姓名和身份证后六位者将会自动退回，视为缴费无效，无法参加笔试！

缴费截止时间：2024年7月4日17:00

（二）打印《笔试准考证》

报名截止后，会以网站公告（为主）、电话、短信等方式通知具体笔试时间，登录http://shrczpw.com.cn打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见网站公告。

六、考试流程

本次招聘采取笔试、体能测试、面试相结合的形式进行。

（一）笔试

1.笔试时间。预计于7月7日下午组织开展笔试，报名审查通过后会以报名网站公告、短信等方式通知具体笔试时间，请及时关注报名网站，应聘人员应提前准备线下参加考试。

2.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识、时事政治、行政能力和岗位专业知识等，重点考查考生政治业务素质、应用专业知识分析、解决实际问题的能力，全部为客观题，满分为100分。答题时间90分钟。

3.笔试成绩确定后，依岗位由高分至低分，按拟招聘人数以1:3的比例确定进入体能测试，最后一名笔试成绩并列的一同进入。

4.考试通过网站公告公布考生笔试成绩，考生可在http://shrczpw.com.cn查询。

（二）体能测试

1.体能测试时间及地点以报名网站公告为准，将通过短信或者电话形式通知考生，请考生实时关注。

2.考生应按照体能测试通知要求参加体能测试。考生应充分认知本人身体状况，根据身体状况自主自愿决定参加体能测试。测试过程中，考生如感觉身体异常或不适，应立即中止测试，及时联系现场工作人员救治。参加体能测试时，需携带体能测试安全承诺书（详见体能测试公告）和有效期内二代身份证或临时身份证等有效证件，缺少证件的考生不得参加测试；现场复核身高，身高不符合标准的考生不得参加测试。

3.体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女），体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》有关规定执行。体能测试不计入招聘综合成绩，只分合格、不合格。三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测试不合格，不另行安排补测，最终按不低于拟招聘人数1:2的比例确定进入下一环节，如需递补，按考生笔试成绩进行递补。年龄计算时间截止到参加体能测评当月。

（三）资格复审

1.资格复审时间及地点以报名网站公告为准，将通过短信或者电话形式通知考生，请考生实时关注。

2.资格复审需携带以下材料：《笔试准考证》；身份证原件；学历、学位证书原件；学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；退伍证原件；其他相关证明材料。

3.资格复审合格人员进入下一环节，若与网上报名时填报情况不实或不符合报考条件的考生，将取消考生资格。

（四）面试

1.面试时间及地点以报名网站公告为准，将通过短信或者电话形式通知考生，请考生实时关注。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

2.面试内容主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间每人5分钟。

3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考生综合成绩依岗位按拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，并在报名网站公示。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按“招聘人员条件”第五条顺序进入下一环节。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。体检不合格的考生取消资格，并按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。体检合格的人员确定为考察对象。具体时间和地点通过网站公告另行通知。

（六）考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察不合格的考生取消拟录用人选资格，并按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

（七）公示

对考察合格者确定为拟录用人员，在http://shrczpw.com.cn进行公示。

（八）聘用审批

对公示无异议的人员，按规定程序进行聘用。对公示反映有问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

对符合条件拟聘用为辅警的，与石家庄市公安局桥西分局签订劳动合同或聘用合同，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、其他有关事项

1.在招聘过程中，考虑其他因素原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过报名网站发布，请广大报考者理解、支持和配合。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体测、面试、体检、资格复审报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。

4.考生在报名时，自行登录中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn，下载学历信息验证报告（高中、中专学历无需打印）。

5.组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借选调组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借包过等名义收取考生费用的行为均与组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗。

6.考生因个人原因无法参加考试，如需退费请于报名截止时间前联系组织方履行退费手续，过期将不予退费。

7.笔试、体能测试、面试不合格人员将不再通知，请随时关注报名网站公告。

8.本次公告由组织方负责解释。对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打咨询电话：0311-87731555、0311-66530355，拨打时间：周一至周五上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。

                                                                                                                                   河北洪音人力资源服务有限公司

                                   2024年6月26日