人事行政岗

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 人事经理/主管
  • 工作经验:无要求
  • 最低学历:本科
  • 薪酬待遇:3000-4000元
  • 工作地点:石家庄    
  • 性别要求:

岗位福利:三/五险住房公积金年终奖每周双休餐补加班补

职位描述

岗位要求:
1、27周岁及以下,全日制本科及以上学历,应届生亦可投递;
2、人力资源或相关专业;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1.负责人员的招聘工作,根据人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;
2.员工入职、考勤、考核、离职及社保、劳动合同等相关手续的办理;
3.内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;
4、负责领导安排的其它行政类工作。
岗位待遇:	
1. 奖金架构:丰厚的激励奖金+补贴;
2. 社会保险及福利:自入职之日起即享受五险一金,转正统一配行服,季度奖,补贴,工龄奖金,免费旅游,员工生日会,以及法定节日3倍工资等福利;
3. 职业发展:多元化的发展平台,可向分行、管理岗位等部门及岗位发展,可转行员编制的个人发展前景。

职位要求

岗位要求:
1、27周岁及以下,全日制本科及以上学历,应届生亦可投递;
2、人力资源或相关专业;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1.负责人员的招聘工作,根据人员需求制定并执行招聘计划,职位信息的发布、及应聘人员的预约、面试接待工作;
2.员工入职、考勤、考核、离职及社保、劳动合同等相关手续的办理;
3.内部员工档案的建立与管理,通讯录、花名册地及时更新;
4、负责领导安排的其它行政类工作。
岗位待遇:	
1. 奖金架构:丰厚的激励奖金+补贴;
2. 社会保险及福利:自入职之日起即享受五险一金,转正统一配行服,季度奖,补贴,工龄奖金,免费旅游,员工生日会,以及法定节日3倍工资等福利;
3. 职业发展:多元化的发展平台,可向分行、管理岗位等部门及岗位发展,可转行员编制的个人发展前景。
您还可以分享到