行政人事经理

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 人事经理/主管 行政经理/主管 其他相关职位
  • 工作经验:3-5年
  • 最低学历:大专
  • 薪酬待遇:4000-5000元
  • 工作地点:石家庄    

岗位福利:三/五险午餐

职位描述

1、全权负责行政、人事的管理工作; 
2、协助制定公司人力资源整体战略规划;
3、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程;
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
5、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
9、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
10、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
11、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
12、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
13、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
14、参与处理重大的突发危机事件和危机公关,维护公司利益。
15、完成上级交办的其他工作。

职位要求

1、工商管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上人事、行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3、熟悉公司人事、行政管理体系与制度建设,对人事、行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;
5、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识;
6、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强。
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